花園集團發獎365萬元

一個人獲獎120萬元  一團體獲獎100萬元

2月28日，在2024年工作會議上，花園集團表彰了2023年度1項突出貢獻獎、5項科技進步獎、1項新產品研發創新獎、15項創建品牌升級獎，共發放獎金365萬元，其中一個人獲獎120萬元、一團體獲獎100萬元，加快匯聚科技創新“源頭活水”，奮力開創品牌創建“陽光大道”，吹響了花園集團新一輪高質量發展沖鋒號。

好校長引領好學校。作為今年的兩項百萬大獎之一，花園外國語學校初中部校長張國琴因其扎實的專業功底、突出的辦學業績、先進的育人理念、深厚的教育情懷，良好地樹立了新時代花園教育品牌形象，被授予突出貢獻獎，獎金120萬元。多年來，張國琴帶領花園外國語學校初中，充分利用一流師資隊伍、一流教育管理、一流硬件設施等優勢，堅持把環境育人和培養學生良好習慣相結合，通過智慧設施設備、六大習慣和獎學金制度等“硬核杠桿”，激勵學生們在求學路上不斷拼搏進取，每屆中考都取得了佳績，得到社會各界的充分肯定和廣泛贊譽。

作為創建品牌升級獎的重中之重，花園田氏醫院成功創建“二級甲等骨科醫院”，榮獲獎金100萬元。花園田氏醫院邁入“二甲”，標志著全國首個“村域小城市”——花園村里有了“二甲”醫院，進一步優化了公共服務，為村內及周邊老百姓就近享受優質醫療服務提供了保障。2020年5月，花園田氏醫院按下“二甲醫院”創建啟動鍵。近年來，花園田氏醫院扎實開展各項基本公共衛生服務工作，同時充分發揮黨員志愿者服務先鋒隊、巾幗服務志愿隊、東陽義工志愿隊的作用，每月到敬老院、學校、社區、廣場等開展各項公益活動；著力加強基礎設施建設，堅持全面改造，對門診樓、急診室、手術室等進行重新裝修，并投資1000多萬元建設了新食堂及職工活動中心，投資1.8億元的兩棟人才公寓也即將建成投用，醫院環境全面提升；持續改進醫療質量，積極組織相關人員前往三甲醫院培訓學習，助力在醫院管理、專科特色、醫療服務、后勤保障等各方面取得顯著成效，使醫院的管理能力和醫療技術服務水平提升至新的高度，為花園職工群眾提供更為優質的醫療服務。

會上，受到表彰的5項科技進步獎分別是：花園藥業公司的“草酸艾司西酞普蘭片研發及產業化”、花園銅業公司的“0.1—0.3mm超寬超薄銅帶材產品研發及產業化”、花園金波公司的“Z系列智能門鎖芯片方案的研發及產業化”、花園智匯公司的“未來鄉村數字化應用系統開發及推廣”榮獲二等獎；花園銅業公司的“高精度板材產品研發及產業化”榮獲三等獎。此外，新產品研發創新獎由花園新能源公司摘得。

其余創建品牌升級獎分別是：花園生物公司成功創建“浙江省2024年度‘尖兵’研發攻關計劃項目”；花園金波公司分別獲批兩項重要資格證書；花園外國語學校獲評“浙江省現代化學校”；花園營養公司成功創建“浙江省花園營養維生素類食品藥品綠色制備企業研究院”；花園藥業公司榮獲“東陽市人民政府質量獎”、“浙江制造精品”；花園新能源公司成功創建“浙江省2024年度‘領雁’研發攻關計劃項目”、“浙江省花園新能源高性能銅箔企業研究院”；福瑞喜藥業公司成功創建“國家高新技術企業”；花園外國語幼兒園獲評“浙江省一級幼兒園”；花園旅游公司成功創建“浙江省5A級景區鎮”、“大花園耀眼明珠—古城名鎮名村”；花園農業公司獲評“國家級生態農場”。

科技創新是企業進步的支撐點，品牌創建引領花園高質量發展。過去一年，花園集團下屬各企業、單位不斷增加科研投入，加大產品研發和開發力度，工業企業自主創新力、內生動力和發展動能不斷增強，“以工強村”之路走得愈發堅實。縱觀創建品牌升級獎的獲獎情況，呈現爆發式增長，相較2022年度近乎翻了一倍，一二三產業全面開花，品牌建設范圍更廣、層次更高、名氣更大，顯現出花園集團全面高質量發展的良好勢頭，真正使花園集團品牌更加鮮亮、服務高質量共同富裕更加有力、黨員群眾更加認可。未來，花園集團將繼續大力實施人才強企、創新驅動戰略，持續加大研發投入，聚焦工業企業建設，堅持創建品牌、驅動發展，鼓足干勁開辟新賽道、發揮新動能、創造新優勢，奮力在推進高質量共同富裕村級樣板建設中貢獻企業力量。