拼搏干事業  奮斗創輝煌

花園集團2019年工作會議代表表態發言摘要

加快項目建設  整合產業格局

花園生物公司副董事長、總經理馬煥政

回顧2018年，花園生物公司克服各種困難，各項工作取得了長足的進步。銷售收入與凈利潤大幅度增長，其中凈利潤達到3億多元，與去年同比增長了135%；上交稅收1.4億多元，其中上交東陽稅收達到1.1億多元，企業經營實力得到快速增強，同時，花園生物金西科技園開工建設，向全面做大做強邁出了堅實的一步。展望2019年，我們將重點做好三項工作：

一、加快金西科技園建設，完成下沙生科整體搬遷。

金西科技園建設規模大、任務重、時間緊?；▓@生物公司團隊，除了要完成既定的生產經營任務，還需參與科技園的設計及設備選型、設備招標及安裝調試等工作，充滿了挑戰。但我們有信心，爭取2019年完成下沙生科公司整體搬遷工作，2020年完成膽固醇建設工作，為花園生物公司規?；c集約化經營打下堅實的基礎。

二、積極整合生產格局，促進市場健康發展。

2019年，花園生物公司將繼續整合維生素D3的生產與市場格局，持續推動市場價格的健康增長，維持與提升各種產品的盈利能力；進一步擴大膽固醇的生產能力和市場占有，使膽固醇的市場主導地位進一步加強；加大羊毛粗脂市場的掌控力度，保證市場定價機制和安全庫存，保障生產經營的穩定運行。

三、加快兼并整合，擴大經營規模。

2019年，我們將積極尋找合適的市場標的，加快外延產品的擴展速度，積極推動多產品發展戰略，使公司的經營規模和經營業績更上一層樓。

新的一年里，花園生物公司有信心把各項工作推向一個新臺階，為花園集團發展增添新動力，為東陽市經濟建設作出新貢獻。

盡早建成投產  爭創世界一流

花園新能源公司常務副總經理李光鎮

我來自寶島臺灣，在銅箔行業從業28年，從事過電解銅箔的生產、技術工藝、研發、銷售及生產擴建等管理工作，目前主要負責花園新能源公司年產50000噸高性能銅箔生產項目。

該項目總投資45億元，分兩期進行建設：一期建設年產20000噸高性能銅箔，分為10000噸鋰電池用銅箔和10000噸電子電路用銅箔；二期建設年產30000噸高性能銅箔，分為20000噸鋰電池用銅箔和10000噸電子電路用銅箔。同時，項目建設全封閉電子潔凈車間，購置世界一流高端銅箔生產裝備，陰極輥、生箔機和表面處理機列等關鍵設備從日本進口，裁切機、溶銅罐等配套設施國產化。計劃于2019年5月正式投產，屆時將填補浙江省銅箔行業空白。

目前，花園新能源公司年產50000噸高性能銅箔項目建設工作進展順利。2018年，花園新能源公司完成了設備采購制造，部分國外設備已經到廠，各類技術人員已經到崗，主體廠房及配套設施已于10月順利結頂，目前處于設備安裝準備階段，爭取今年5月一期生產線投產，今年12月底前達標投產。

回首前昔，心中澎湃不止，展往前程，倍感責任在肩。新的一年，我們將著手做好以下工作：

一、強抓工期，精心組織安裝調試。

花園新能源公司銅箔建設項目已經進入了最為關鍵的階段，設備的安裝質量直接關系到產品的品質，為保證施工及安裝質量，我們所有的工程師、技術人員，已經將工作場所設定在施工及安裝現場，對現場的施工及安裝質量進行實時掌控，做到及時發現并解決問題。我們將按照試生產計劃，制定詳細的進度節點，每天落實并進行考核，確保按時試車，并早日將合格產品推向市場。

二、招才引智，聚天下英才而用之，呼應高科技人才引進策略。

銅箔生產對一線操作人員的文化水平及操作能力都有較高的要求，根據實際生產需要，花園新能源公司提前招聘了一批素質較高的一線操作人員，并進行上崗前基礎的理論知識及實際操作規程培訓，做到有批次有層次的培養，增加公司的技術底蘊，凝聚發展力量，提高企業的競爭力。

三、建章立制，加強企業內部管理。

企業管理的制度化、規范化是一家現代企業生存和發展的重要手段。企業的各項工作流程是否得到了科學合理的規范，是一家企業是否具有競爭優勢和發展前途的重要標志。企業文化就是通過企業制度化、規范化的管理體現出來，這無論對企業本身還是對員工個人都有著深遠的影響。

四、產品研發，確保以尖端技術為立身之本。

掌握尖端技術才能讓我們立身于強者之林，因此，我們與浙江大學開展戰略合作，在高端技術上持續創新，產學研用合作，針對云端伺服器、航天軍品、高頻高速5G等電子電路用銅箔，高抗張6u以下鋰電池用銅箔等產品，加大研發力度，以技術帶領產業發展。

五、開拓市場，提高企業競爭力。

花園新能源公司堅持一手抓安裝調試，一手抓市場開拓。兩手抓，兩手都要硬。強化對目標市場的分析，啟用一批具有良好市場觀念和開拓能力的經營人才，建立自己的銷售渠道，盡快使我們的產品優勢轉化為經濟優勢。

花園美好燦爛的明天使我們走到一起，只有擁有奮力追夢、不斷創新、昂揚奮斗的精神狀態，銳意進取，勇往直前，才能實現夢想，一步一個腳印把花園新能源公司建設成為國內首屈一指、世界一流的銅箔企業。

創新優質產品  走在同行前列

花園銅業公司總經理魏錦

光陰似箭、日月如梭。驀然回首，在花園工作已滿滿五年，既愛上花園這美麗的土地，又融入了這溫馨的大家庭。這里有我的責任感、使命感，更有歸屬感。作為花園銅業公司總經理，很感謝花園集團給予這個舞臺，能夠讓我帶領銅業團隊，充分展現花園銅業公司鐵軍的良好形象和敬業精神。

花園銅業公司擁有一支高水平而又穩定的干部員工隊伍，專業人才作用明顯，高品質生產得到保證。2017年6月，花園銅業公司通過國軍標質量體系認證；省級新產品取得4項國內領先、1項國內先進；連續獲得浙江省名牌產品、浙江省工業大獎；建成寬幅板帶浙江省重大產業示范類項目；以花園銅業公司為主編制的浙江制造團體標準《銅門及銅裝飾用銅帶》獲得審批，2018年3月份發布，全國銅門帶材將以花園銅業公司的標準來生產，走在了同行業前列；花園銅業公司還以第二位序起草國家及行業標準，擴大了企業知名度；2018年12月又獲得東陽市市長質量獎；2018年還收獲了6項國家專利授權，9項國家專利受理，自主知識產權得到保護。

2018年是花園銅業公司重要的一年，是決定發展方向的一年。我們充分利用工業企業的兩個抓手：一是項目建設，二是技術創新。一期朝著更薄的方向，生產10微米至100微米所有規格壓延銅箔，打造了一個全新的產品市場；二期朝著更寬的方向，超寬幅銅板帶做到1400毫米，并批量出成品，現在花園已經是全世界生產銅板最寬的地方。

2018年，中美貿易戰打響，是經濟形勢嚴峻的一年?；▓@銅業公司按照花園集團要求“降庫存、追應收”，全年產值80多億元，年末應收款全部到位，圓滿完成集團布置的任務。多年來，我們用大數據管控業務，每個客戶的發貨、應收款一目了然，給市場經營提供很大支撐。花園銅業公司五年合同6萬多筆，營業收入數百億元，沒有一起經濟糾紛，沒有向集團法務部上交一起經濟案件。

新的一年，我們已經從以下幾個方面準備好：一是繼續努力，花園銅業公司的工作要干在花園集團前列，花園銅業公司的產品要走在世界同行前列；二是寬幅銅板帶達產達標、并開拓外貿市場，進入ABB、西門子、施耐德和通用電氣等世界四大電器制造商；三是創新管理，推動企業走向智能制造、節能降耗、綠色環保和數字經濟；四是繼續引進人才，打造精英團隊；五是研發新技術、新產品，通過項目申報與世界先進企業接軌。

伴隨著2019春天的腳步，花園銅業公司踏上了新的征程，我們將按著花園集團要求的目標，銳意進取，奮力拼搏。相信通過花園銅業公司所有員工的努力，必定取得豐碩成果！

蓄勢謀求發展  再譜嶄新華章

花園華泰建材公司董事長龔錦青

2018年，花園華泰建材公司面對市場價格波動大、原材料供應困難的情況下，及時調整經營思路，通過強化質量、注重環保和安全管理等有效措施，優化產品工藝，引進先進管理團隊，圓滿完成了營業收入5億元的目標，產能與2017年相比增長173%，建材的生產、銷售一體化產業鏈的組成已逐步形成。

2019年，我們按照花園集團下達的目標任務，將重點做好以下幾項工作：

一、勇于創新、提高產能。

受現有生產能力及生產用地的制約，花園華泰建材公司將進行攪拌站整體搬遷，全力完成集團制訂19件大事中的兩件。一是新建混凝土生產線兩條，年生產能力達到120萬立方；新增干混砂漿生產線一條，年生產能力20萬噸；新增砂石料生產線一條，年生產能力200萬噸。二是技改多孔磚生產線四條，年生產能力6000萬塊，新增建筑廢料再利用生產水泥磚生產線兩條，計劃下半年全部建成并投產。

二、加強管理、降低成本。

花園華泰建材公司將積極做好精細化管理，實行全過程ERP管理體系，堅持月度成本監控，梳理公司內部組織機構，降低人工成本，提高生產的質量。

三、加強環保、安全發展。

花園華泰建材公司將以環保、節能、安全的發展理念，調整產品結構、強化安全管理，開發低塵、輕質、施工環鏡良好的新型建筑材料，進一步完善產業鏈建設，提升品牌服務的質量。

總而言之，花園華泰建材公司將努力打造一家從原材料供應到生產、銷售、服務一體化的綜合性建材企業，力爭在三年內實現年營業收入突破10億元、利稅超億元的行業龍頭企業，為花園以及周邊基礎設施建設和發展作出新的貢獻。

堅持規范辦學  打造精品教育

花園外國語學校副校長兼高中部校長杜芳

過去的一年，花園外國語學校緊緊圍繞年度工作目標，集思廣益，積極探索辦學路徑、辦學特色，潛心研究管理和教學，各項工作有序推進，圓滿完成年度工作目標。

一、堅持規范辦學不動搖。

根據學校的辦學定在完成國家課程的基礎上，積極開設校本選修課程，舉辦各類興趣活動，并重視學生身心健康，保證學生睡眠時間和一天1小時的活動時間?；▓@外國語學校各項活動提倡人人參加、個個展示，充分挖掘學生潛能，展示學生個性，讓學生在校開心、快樂。2018年，學校開展了趣味運動會、服務體驗日、民族節、文藝晚會等各類活動，通過活動培養學生的團隊協作精神、拼博精神、吃苦耐勞的工匠精神以及勇于擔當的責任感、使命感，將育人和活動有機結合，并將活動課程化、模式化，從而形成學校特有的育人模式，并且得到了家長和社會高度認可。

二、堅持質量第一不動搖。

質量是學校的生命線，狠抓教育質量始終是學校的中心工作，小班化教學給我們抓好教學質量提供了有利的條件?；▓@外國語學校全體教師邊探索邊實踐，從上課的提問率、作業的面批率、針對性的個別輔導上下功夫，努力使每位同學得到最合適的教育，小班化教學初見成效。2018年，花園外國語學校組織學生參加各項比賽獲獎35人次。其中國家級6人次，省市級12人次，縣市級17人次。期末初高中首次參加全市統考，成績喜人。除東陽中學外，高中化學平均分獲東陽市第一名；歷史獲東陽市第二名；數學、英語、物理、政治均獲東陽市第三名，初中統考成績同樣可圈可點。

三、堅持特色興校不動搖。

學校特色乃學校生存之本、發展之基。作為外國語學校，英語特色的創建必須放在首位。為此，我們在不違背教育部政策的基礎上，首先在幼兒園開設了國際課程，在小學、初中開設國際特色班，今年將在高中部開設國際直升班。其次，我們在課程設置上進行了英語強化，高中部的英語教學安排學科教師、外教口語、雅思教師等三類教師，同時還設立了校園口語等級測試，全面提升英語學習氛圍，讓初高中的學生經過兩年英語強化，口語水平努力達到雅思5.0，讓外語特色落到實處。

四、堅持服務定位不動搖。

教育是一種服務，民辦教育則是一種全面細致的服務。一年來，花園外國語學校立足學生、著眼家長、放眼社會，努力提高服務意識與服務質量并取得明顯成效。高品質的餐飲服務，讓學生對一日三餐充滿期待，盡力從營養搭配、美味上下功夫，定期舉行的自助餐更讓學生不亦樂乎。溫馨的寢室、家庭式的管理，更是學生充足睡眠的根本保障。經過一年的嘗試，學校的整個服務體系已基本形成，家長的信任度、認同感在不斷提升。小學、初中的招生十里挑一，一位難求景象已是最好的證明。

一路走來，花園外國語學校全體師生深刻認識到，作為一所新辦的民辦學校，唯有自身強大、辦出特色、提高質量，才有一定的社會地位，學校品牌的形成靠的是口碑而不是宣傳。

我們堅信，選擇性教育的機遇不在背后，就在眼前；不在過去，仍在將來。新的一年已如約而至，這是花園外國語學校發展中非常關鍵的一年，我們任重道遠，不忘初心，砥礪前行。我們將秉承辦學理念，堅持規范，關注創新，重視特色，嚴格要求，腳踏實地抓管理；牢記“匠心用實” 校訓，發揚工匠精神，苦煉教學基本功，全面提升課堂教學質量，切實做好精品教育；讓老百姓“走最近的路，接受最現代的教育；花最少的錢，接受最優質的教育”，努力使花園外國語學校成為區域內家長首選的學校之一。